Outplacement
Wenn eine berufliche Veränderung ansteht, ist Fingerspitzengefühl gefragt. Unser Hauptziel in der Outplacement-Beratung ist es, Verunsicherungen bei Mitarbeitern zu vermeiden, um betriebliche Unruhen und negative Pressemeldungen auf ein Minimum zu reduzieren.
Auszüge aus den Leistungen
im Bereich outplacement-Beratung kooperieren wir mit der norfex GmbH
Mitarbeiter, die auch in Zukunft gute Chancen am Arbeitsmarkt haben.
Zukunftsängste abbauen
Übergangslösungen bis zum neuen Job aufzeigen
6 mon. Begleitung durch einen Berater
Unterstützung beim Bewerbungsprozess
Training & Coaching
Abfindungsoptimierung
Mitarbeiter, die aufgrund von Krankheit oder hohen Alters geringe Chancen am Arbeitsmarkt haben.
Zukunftsängste abbauen
Übergangsfinanzierung bis zum Rentenbeginn
Ermittlung Renteneinkommen (unter Berücksichtigung von ALG I / II, gesetzliche (Vorruhestands-) Rente, AV, bAV, ATZ, LAZ, Abfindung, private Einnahmen)
Abfindungsoptimierung