Gesundheitsmanagement
Die Vorteile liegen auf der Hand: gesunde Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und ein entscheidender Faktor, um konkurrenzfähig zu sein. Dennoch hat es das betriebliche Gesundheits-management (BGM) bisher in viel zu wenige Unternehmen geschafft. Dabei zeigte eine Studie von Willis Towers Watson schon 2016*: „ein effektives BGM-Programm kann den Umsatz pro Mitarbeiter um bis zu 50% steigern und damit auch den Marktwert eines Unternehmens um mehr als ein Drittel erhöhen.“
*Mehr Informationen zur Studie finden Sie hier.
Ein kleiner Ausschnitt der zahlreichen Möglichkeiten:
Berufsunfähigkeit & Todesfall
Gesundheitsförderung (500€) (Ernährungsberatung, Präventionskurse)
Gesundheitsoptionen (600€) (Zahnzusatz, Brille, Heilpraktiker, 1-/2-Bett-Zimmer)
LAZ / ATZ Rente oder Sabbatical
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