Gesundheitsmanagement

Die Vorteile liegen auf der Hand: gesunde Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und ein entscheidender Faktor, um konkurrenzfähig zu sein. Dennoch hat es das betriebliche Gesundheits-management (BGM) bisher in viel zu wenige Unternehmen geschafft. Dabei zeigte eine Studie von Willis Towers Watson schon 2016*: „ein effektives BGM-Programm kann den Umsatz pro Mitarbeiter um bis zu 50% steigern und damit auch den Marktwert eines Unternehmens um mehr als ein Drittel erhöhen.“

*Mehr Informationen zur Studie finden Sie hier.

Ein kleiner Ausschnitt der zahlreichen Möglichkeiten:

  • Berufsunfähigkeit & Todesfall

  • Gesundheitsförderung (500€) (Ernährungsberatung, Präventionskurse)

  • Gesundheitsoptionen (600€) (Zahnzusatz, Brille, Heilpraktiker, 1-/2-Bett-Zimmer)

  • LAZ / ATZ Rente oder Sabbatical

  • LV-Optimizer

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Benefits

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